森井拓也 – ページ 6 – 社会保険労務士法人 HRM

医師の診断書を必要とする場面とは？

鬱など精神的なものであれば、就労先を休職 […]

初診日の証明が難しい時は？

カルテが残っていない。今となっては証明が […]

キャリアアップって何だろう？

定義することはすごく大事だと思います。定 […]

派遣労働者：ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ訓練（定年退職者）

　典型的な派遣労働者のために、許可基準と […]

派遣契約から外れる業務は派遣先が労働者に直接お支払いしたい？

このような申出を受けた派遣会社は、どう対 […]

傷病が治らない（障害年金3級）

障害年金3級について書かれた条文には、以 […]

「出生時育児休業給付金」知っていますか

　昨年10月１日に育児・介護休業法が改正 […]

働き方改革法改正給付金

常時雇用する労働者が1,000人を超える事業主は、育児休業等の取得の状況を年１回公表することが義務付け

取得率の公表は、令和5年4月1日以後に開 […]

働き方改革労働法時事法改正

人材確保等支援助成金で人材の確保・定着を

人材確保等支援助成金は、魅力ある職場づく […]

働き方改革助成金

賃金引上げに業務改善助成金を活用してみませんか

業務改善助成金は、事業場内の最低賃金（事 […]

働き方改革助成金時事

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