社会保険労務士
安藤 貴文
Ando Takafumi
大学卒業後、地域金融機関にて、地域の中小企業に対する金融の専門家として、資金運用、経営改善、経営相談などを通じてコンサルティング業務を実施。その後地元医療系公益法人の財務部及び人事部を統括。
![](https://luster-marriage.jp/hrm/wp-content/uploads/2020/02/img_staff_ando.jpg)
![](https://hrm-group.jp/wp-content/uploads/2021/12/給与と評価の作り方.jpg)
あぁ勘違い!!
社長が決める「給与」と「評価」の作り方
コロナ禍により、経営環境は著しく変わりました。リモート勤務、在宅勤務が増え、「多様な働き方」改革も進む中、仕事の評価をするのが難しくなりました。
本書は今だからこそ知っておきたい、多様な働き方を評価し、定着率を上げる給与・評価制度の作り方を解説した1冊。従業員のパフォーマンスを本気で高めたいと考えている中小企業社長、必読です。
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社会保険労務士
安藤 貴文
Ando Takafumi
大学卒業後、地域金融機関にて、地域の中小企業に対する金融の専門家として、資金運用、経営改善、経営相談などを通じてコンサルティング業務を実施。その後地元医療系公益法人の財務部及び人事部に従事。
あぁ勘違い!!
社長が決める「給与」と「評価」の作り方
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コロナ禍により、経営環境は著しく変わりました。リモート勤務、在宅勤務が増え、「多様な働き方」改革も進む中、仕事の評価をするのが難しくなりました。
本書は、本書は今だからこそ知っておきたい、多様な働き方を評価し、定着率を上げる給与・評価制度の作り方を解説した1冊。従業員のパフォーマンスを本気で高めたいと考えている中小企業社長、必読です。
Nagoya Office
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三重県出身。工場の派遣バイトの傍ら社会保険労務士の資格を取得。中途採用で地元商工会議所勤務を経て、労働局の窓口業務を通して様々な事例を経験。非正規就労の悲哀と行政の仕組みを熟知しているシナジー効果を強みとし、皆様のサポートをいたします。
・障害年金
・人材ビジネス全般
森井 拓也
Morii Takuya
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多くの方に障害年金を受け取っていただくために、お客様に寄り添ったサポートをお約束します。
・障害年金
伊藤
Ito