労使トラブル – ページ 2 – 社会保険労務士法人 HRM

普通解雇の「客観的に合理的な理由」①

普通解雇の「客観的に合理的な理由」【労働 […]

労使トラブル労働法

ウーバー配達員「労働者」　都労委が団交権認める判断

東京都労働委員会は１１月２５日に、飲食宅 […]

労使トラブル労働法

市職員自殺３５００万円賠償命令　パワハラは認めず

【事案】新潟市水道局の男性職員（当時３ […]

パワハラ労使トラブル

ＳＯＧＩハラでうつ病　労災認定

１０日の会社員の記者会によると、会社員は […]

労使トラブル労働法

労災申請書もらえぬ末に自殺　国を相手に損害賠償請求

訴状によると鹿沼市の５０代男性は２０１９ […]

労使トラブル労働法

CONTACT US

お問い合わせ・ご相談はこちらから

お問い合わせフォーム

会社概要スタッフ紹介サービス紹介ブログプライバシーポリシーお問い合わせ

© 2023 社会保険労務士法人 HRM. All Rights Reserved.