Blog – ページ 3 – 社会保険労務士法人 HRM

労働者協同組合の事業・配当のルール

１．組合の基本原理に従って行われる、持続 […]

働き方改革労働法時事

労働者協同組合の主な特色

１．労働者派遣事業を除くあらゆる事業が可 […]

働き方改革労働法時事

多様な働き方を実現しつつ、地域社会の課題に取り組む「労働者協同組合」

「この法律は、各人が生活との調和を保ちつ […]

働き方改革労働法時事

ヤマト、個人向け宅配10%値上げ

宅配便最大手のヤマト運輸は6日、個人が利 […]

働き方改革時事

海外永住者５５万人日本の閉塞感強く欧米に魅力

外務省の海外在留邦人数の統計によると、日 […]

働き方改革時事

経団連、多様性へ一歩　副会長に野田氏外資系で初・女性2人目

経団連は６日の会長・副会長会議で、新任の […]

働き方改革時事

性的少数者（ＬＧＢＴ）や同性婚カップルを巡り差別的な発言があった経済産業省出身の荒井勝喜秘書官を更迭

岸田文雄首相は４日、性的少数者（ＬＧＢＴ […]

パワハラ就業規則時事

イオン　パート従業員平均７％賃上げ

スーパー大手のイオンは1日、グループのパ […]

働き方改革時事

くるみん認定助成金等

前回の記事で「くるみん認定」等を取り上げ […]

働き方改革助成金

くるみん認定とは

　行動計画を策定し、その行動計画に定めた […]

働き方改革時事

CONTACT US

お問い合わせ・ご相談はこちらから

お問い合わせフォーム

会社概要スタッフ紹介サービス紹介ブログプライバシーポリシーお問い合わせ

© 2023 社会保険労務士法人 HRM. All Rights Reserved.