Blog – ページ 3 – 社会保険労務士法人 HRM

長時間労働が疑われる事業場に対する令和３年度の監督指導事例

法律上、時間外労働の上限は原則として月4 […]

働き方改革労使トラブル労働法就業規則

年休５日の時季指定怠り送検　取得申請に応じず　津島労基署

愛知・津島労働基準監督署（戸嶌浩視署長） […]

働き方改革労働法

年５日の年次有給休暇の付与義務

使用者は、雇い入れから６カ月間継続勤務し […]

働き方改革労働法就業規則時事

令和５年度の年金額改定について

総務省から、１月 20 日、「令和４年平 […]

時事老齢年金遺族年金障害年金

障害年金生活者支援給付金2.5％の引き上げ

物価変動に応じた改定ルールが法律に規定さ […]

時事給付金障害年金

中小企業の月60時間超の割増賃金率（５割以上）の適用猶予措置４月廃止

　中小企業における月60時間超の時間外労 […]

働き方改革労働法就業規則時事

国民年金保険料未納者約１０６万人（２０２１年度）

コロナ禍で経済的困窮などで国民年金の保険 […]

時事老齢年金遺族年金障害年金

高収入の専門職、1年で永住権取得可能に　政府が誘致策

政府は17日、日本で働く外国人の高度人材 […]

人事評価制度時事

メリット制の趣旨・概要

　前回の事業主に労災支給処分の支給要件非 […]

労働法時事

事業主に労災支給処分の支給要件非該当性に関する主張容認

厚生労働省は昨年12月16日、労災保険の […]

労使トラブル労働法時事

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