障害年金 – 社会保険労務士法人 HRM

精神疾患による障害年金、会社が知っておくべき対応策

うつ病や適応障害、不安障害といった精神疾 […]

障害年金申請のリアル：親と子のための実務的チェックポイント

障害年金制度は、障害のある方とその家族の […]

【保護者の皆様へ】20歳前障害の障害年金申請で押さえておくべき重要ポイント

「うちの子は将来、障害年金を受け取れるの […]

障害年金、受給できるかどうかは“申請の中身”で決まる

障害年金の相談を受けていて、よくあるのが […]

知っておきたい障害年金の基本と、受給のための第一歩

障害年金という言葉は聞いたことがあっても […]

パワハラ法改正障害年金

精神疾患に対する合理的配慮について

精神疾患のみを理由とする差別的な判断は許 […]

パワハラ人事評価制度労使トラブル老齢年金障害年金

無知だと質問もロクにできない

きついタイトルですみません。諺で「聞くは […]

パワハラ人事評価制度労使トラブル就業規則障害年金

ギリギリまで我慢してはいけない～我慢は美徳ではない～

障害年金の相談窓口を担当していて、事例の […]

パワハラ労使トラブル障害年金

初診日の証明が難しい時は？

カルテが残っていない。今となっては証明が […]

傷病が治らない（障害年金3級）

障害年金3級について書かれた条文には、以 […]

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