行動計画を策定し、その行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした場合、必要書類を添えて申請を行うことにより、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）の認定（くるみん認定）を受けることができます。
認定を受けると、くるみんマークを、商品、広告、求人広告などに付け、子育てサポ ート企業であることをPRできます。 その結果、企業イメージの向上、労働者のモラールアップやそれに伴う生産性の向上、 優秀な労働者の採用・定着が期待できます。
さらに、 各府省等が総合評価落札方式または企画競争による調達によって公共調達を実施する場合は、 「次世代育成支援対策推進法」に基づき、厚生労働大臣の認定を受けた企業（くるみん認定企 業・プラチナくるみん認定企業・トライくるみん認定企業）などを加点評価するよう国の指針に おいて定められています。 また、地方公共団体も国に準じた取組を実施するよう努めることとされています。
認定を受けるためには、１０項目の認定基準を全て満たす必要があります。
この記事は私が書きました
三重県出身。工場の派遣バイトの傍ら社会保険労務士の資格を取得。中途採用で地元商工会議所勤務を経て、労働局の窓口業務を通して様々な事例を経験。 非正規就労の悲哀と行政の仕組みを熟知しているシナジー効果を強みとし、皆様のサポートをいたします。
