サービス紹介

クライアントの「経営力アップ」という視点でアウトソーシングサービスを提供しております。 人事・総務のアウトソーシングといっても、すべてを任せるのではなく、 自社にて行うべきものと、アウトソースすべきものを選別することが大切です。 社員が自社にしかない創造的な業務に集中できる環境を整え、自社の業務フローに見直しをかけ、 生産性を高めることが可能であり、また人件費の削減にもつながります。

労務管理上発生する様々な疑問・問題について、法令や行政通達、各事例などの観点から総合的にアドバイスし、 問題の発生を未然に防ぎます。 当事務所は、士業との連携も強く、常に情報交換を行い、迅速にクライアントを最善の方向に 導く体制を整えております。 人的資源管理（HRM: Human Resources Management）という重要な要素を、貴社とともに 構築していきます。

士業の役割の一つに、経営体質の改善があります。 当事務所は助成金のコンサルティングを行うことによりクライアントのキャッシュ・フローを改善し、 安定的な経営に向けてお手伝いいたします。 利用したい助成金がはっきりしている方だけでなく、助成金の利用が初めての方まで様々なケースに対応助いたします。

クライアントのリスク対策に特化した就業規則と賃金・賞与・退職金制度を設計し、貴社の期待度・満足度に応えられる提案をいたします。 共に考え、共に歩み、常に“寄り添い”ながら、目標に向かって進みます。

障害年金業務を行う唯一の国家資格者として、数多くの皆さまから障害年金に関する様々な相談を承り、また事務代理を行っております。 制度の複雑さ故に、せっかく年金を受給できる権利をお持ちでいながら、制度を知らなかったり、また請求を諦めてしまっていた方は、是非お気軽にご相談頂きたいと思います。必ずや、ご参考にして頂けるものと確信しております。