Blog – ページ 17 – 社会保険労務士法人 HRM

仕事と育児の両立できる就労環境をアピールしよう！

令和４月１日、くるみん認定などの認定基準 […]

人事評価制度助成金

「納得感のある人事評価制度」には大きな効果がある

　会社がどのような従業員を理想としていて […]

人事評価制度

日常生活はどうですか？（精神科医との問診）①

障害年金申請のサポートでは、鬱など精神の […]

人事評価制度の全体像を知ろう

Contents1 3つの制度が三位一体 […]

人事評価制度

障害年金の請求のための相談はあらゆるつらさを伝える取り組みです

障害年金についてお問い合わせをいただくと […]

無許可での労働者派遣事業における責任の所在

労働者派遣事業法に基づかない人材ビジネス […]

受給権者の申出による支給停止について

改善の見込みのない苦しみには障害年金を。 […]

個人単位の抵触日(3年)は、派遣元が変更になるとリセットされる？

御社の労務管理に、労働者派遣法の考え方を […]

成果に直結しない業務は評価し難い

　リモートワークが進むと「個人の努力」が […]

人事評価制度

【衝撃】労働者派遣契約の解除が制限されている具体的事例

御社の労務管理に、労働者派遣法の考え方を […]

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