NTTは8日、グループの主要会社で、来年4月から新卒(大学卒)の初任給を14%引き上げ、現行の21万9千円から25万円にすると発表した。採用時点で専門性が高いと判断した人材については24%引き上げ、27万2千円以上とする。
また、入社年次が若い社員らの給与についても、初任給を下回らないように引き上げるという。
NTTの島田明社長は「ICT(情報通信技術)の分野は非常に競争が激しい。デジタル人材をしっかり確保しなければビジネスにならず、魅力ある会社にする」と語った。
6月にも「勤務場所は自宅を基本とし、オフィスに出社する場合は「出張扱い」にするというルール」を導入発表している。
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